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关爱民生,贵在“点滴”落实
发布时间:2019-03-15 文章来源: 作者:□ 王璇 浏览:

 

过去的一年,是矿区民生工程的丰收年。从“一提双优”建设持续推进,提升装备水平、优化生产系统,为职工提供安全舒?#23454;?#24037;作环境,到职工?#31243;謾?#23487;舍升级改造,方便职工的衣、食、住、行,一砖一瓦、一枝一叶,点点滴滴之处,都彰显出企业的温度。

“治国有常,而利民为本。”对企业而言亦是如此。矿井的发展、效益的提升都离不开职工的共同努力。“幸福是奋斗出来的。”若要成就矿区职工群众的幸福和追求,就要把民生工程的点点滴滴实实在在地落到实处。

要坚持“民声”即“民生”。为满足职工群众对美好生活的向往,让职工拥有更多话语权,就要坚持广开渠道听“民声?#20445;?#30021;通民生通道,为职工群众解疑释惑,做到有回应、有回声。比如,柴里煤矿开通矿长直通电话、定期组织职工代表巡查,及时倾听民生,让职工群众的想法和建议被采纳、被认可;高煤公司设立党政领导接待日,举行工会主席沟通会,让职工群众有渠道谈想法、提建议……矿区上下如此开渠道、听民意之策不胜枚举,将民生之事作为最重要的事情,广泛听取职工的意见建议,最大限度地让企业发展成果惠及民生。

要做好“硬件”支撑。听到了职工的心声,就要想办法解决他们的心事,尤其是急事、难事。多年来,集团公司大力践行“发展依靠职工、发展为了职工”的工作理念,积极落实山东能源集团为民“十件实事?#20445;?#30528;力提升职工看得见、摸得着的幸福指数,不断加大民生?#24230;耄?#25552;高职工收入,一项项代表民生的硬件工程拔地而起,赢得了民?#27169;?#21161;推了企业发展。比如,柴里煤矿?#32676;?#23436;成职工公寓、职工澡堂改造,建成胶靴烘干室、职工工作服服务?#34892;模?#20174;小需求做起,不断满足了职工的需要;七五煤矿升级改造职工宿舍,改善职工住宿环境,美化工广区域,让职工在煤矿拥有“家”的温暖;滕东煤矿想法解决职工就餐问题……这些?#27492;?#31616;单的事情,不仅解决了职工的“衣食住行?#20445;?#32780;且让职工拥有了更多的获得?#23567;?#24402;属?#23567;?/p>

要做好“软件”服务。有了“硬件”民生工程的支撑,更要循序渐进做好“软”服务,实现“硬件”和“软件”的有机结合、协同进步。柴里煤矿开展“幸福柴煤·?#19994;?#23478;园”系列活动,?#32676;?#36890;过“百家饺子宴”“为职工过生日送祝福”等形式,丰富职工文化生活;蒋庄煤矿不断更新?#20284;罰?#35753;职工吃上营养餐;高煤公司建设自动洗车站、社区服务站、党员志愿者服务?#34892;摹?#20004;站一?#34892;摹保?#23454;施代为办理、代办服务“双代?#27604;?#24615;化?#33402;?#39033;目。“温情驿站”“冬送温暖、夏送清凉”“节日替您看?#25913;浮薄?#37329;秋助学”……一系列保障服务的品牌活动在矿区落实?#34892;В?#20174;细微之处关爱职工冷暖,让职工幸福指数节节攀升,既营造了“一家人、一条心、一股劲”的和谐氛围,又凝聚了干事创业的合力。

保障和改善民生永远没有终点,只有连续不断的新起点,需要我们过了一山再登一峰。新的“民生施工图”已经勾勒出来,每一位枣矿人都应撸起袖子加油干,扑下身子,从“点滴”之处抓好落实,让“民生之花”在矿区结出丰硕果实,为企业高质量发展集众智、聚动能、增活力。